그레이스앤파트너스, 코로나 극복 위한 ‘행복한 재취업지원 서비스’ 무료 컨설팅 실시

코로나 블루로 낮아진 자존감과 대인관계 진단으로 재취업 성공률 높여
경력 재설계의 가장 근본적인 자기 이해 바탕으로 행복한 인생 2막 시작할 수 있도록 도와

2021-01-25 09:00 출처: 그레이스앤파트너스

그레이스앤파트너스의 ‘행복한 재취업지원 서비스’ 무료 컨설팅 포스터

서울--(뉴스와이어)--고급 기술인력 영입을 컨설팅하는 그레이스앤파트너스가 재취업 지원 서비스인 그레이스커리어랩을 론칭하면서, 코로나19로 증가하는 비자발적 중장년 퇴직자를 대상으로 1:1 무료 ‘행복한 재취업 경력 설계 컨설팅’을 실시한다.

이번 무료 재취업 지원 서비스는 GCL이 개발한 ‘GCL 커리어스마트진단’으로 인생 2막을 설계하기 위한 자존감(Self-esteem) 진단과 직업 흥미 적성 및 강점 검사, 대인관계를 종합 진단해 향후 커리어의 방향과 목표를 설정해 주는 커리어 맞춤 진단 검사다.

또한 진단검사 결과를 바탕으로 한국산업카운슬러협회 1급 자격을 소지한 취업 전문 컨설턴트가 약 100만원 상당의 커리어 재취업 진로 설계 서비스를 제공할 예정이다. 신청 방법은 그레이스커리어랩 홈페이지를 통해 접수하며, 신청자 중 20명을 선정한다. 신청 기간은 2월 20일까지다.

·신청기간 : 2021년 1월 25일~2월 20일

·신청방법 : 그레이스커리어랩 홈페이지

·신청대상 : 코로나19로 인해 비자발적 퇴직한 중장년, 선발 인원 20명

·문의: info@gracenpartners.com

그레이스앤파트너스 개요

글로벌 Top 헤드헌팅 & 재취업커리어 컨설팅그룹 그레이스앤파트너스는 4차 산업 혁명 시대가 요구하는 인재 영입(Talent Acquisition)과 인사 자문 컨설팅 및 재취업 지원 서비스를 제공하는 커리어컨 설팅 기업이다. 중장년 경력 재설계를 위한 자존감 진단(Self-esteem)과 직무 자질 및 대인관계 진단으로 핵심 인재의 역량 강화와 커리어 코칭을 통해 차별화된 HR 플랫폼을 제공하고 있다.

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